辞职公司不给办解聘手续

针对单位不开解除劳动合同怎么办理辞职后公司测绘资质不给解的规定辞职后公司测绘资质不给解，如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下辞职后公司测绘资质不给解：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。社会保险法对此也进行辞职后公司测绘资质不给解了相应的规定，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。

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我是原来公司法人我离职了公司不与我解除怎么办？

大概有这么几种办法，协商、投诉、诉讼，而且建议先协商，如无法达到效果再投诉，若还是无法达到效果再诉讼。

出现这种情况后，首先应该和单位协商，并向其讲明厉害关系，如果还是不配合，那就进行下一步—投诉。

投诉有几种途径，可以去公司辞职后公司测绘资质不给解的工商信息登记机关进行投诉，也可以通过当地的政务服务平台、市长信箱等进行投诉，而且一般情况下，通过这种途径是可以解决这个问题的。

尤其是市长信箱，是会有专门的人员将相关的投诉转办给相应的政府部门进行处理的，且还需要通过网络公开反馈处理结果，所以一般都能够通过市长信箱解决相关问题。

而如果市长信箱也没用，那就需要通过诉讼来解决辞职后公司测绘资质不给解了，诉讼虽然说基本上都能解决问题，但缺点就是如果公司不配合的话可能周期会比较长，但是如果其他方法都没用，那也只有这样了，而且还存在一旦诉讼，公司就会配合办理相关法定代表人的变更手续的情况。

总监理工程师辞职了原单位不给解锁怎么办？

若企业不配合开具解聘证明办理注销注册辞职后公司测绘资质不给解的可申请劳动仲裁或法院诉讼。可向省级主管部门提供解除劳动合同书面证明、劳动仲裁决定书或司法判决书辞职后公司测绘资质不给解，由省级主管部门在系统中协助提交注销申请辞职后公司测绘资质不给解，若个人不配合进行注销注册的也可按上述流程办理。

本人要辞职，单位不给解聘证明和执业资格证书怎么办

按法规及合同（符合法规才算有效）规范自己行为，是正常的途径。

我的中级证书借给公司办理建筑资质了，现在辞职了，怎么解除呢

单位出钱考的证，已离职，单位还要求用证，这个不存在是否合法的问题，因为你不是他们的员工，要不要把证给他们使用，你可以自行决定的。虽然用人单位出钱考的证，但是你已经离职，/建筑/而这个/资质/证书又是/转让/发给你个人的，/电话136/所/881/有权归/079/属个/94/人所有的。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由 否则超过法律规定的申请仲裁时效的 仲裁委员会不予受理。

第一、 你要确认和单位之间的劳动关系的事实 如工资单 考勤记录 工作过程中的文件记录。

第二、确认劳动关系后 可以要求单位补缴社会保险 补发工资。

第三 、单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者 否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。

第四、 不签订书面劳动合同支付双倍工资 自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。

第五、 单位违法解除劳动合同 可以要求经济赔偿金 为经济补偿金的两倍。

第六、 如果协商不成 带好相关资料到劳动监察部门投诉 或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲

扩展资料：

根据《劳动合同法》

第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。